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匿名 | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社不動産SHOPナカジツ

愛知県
Java、Kotlin、Ruby
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.3
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
残業は少なそうだと感じた
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

人事・エンジニアのリーダー・エンジニアの3対1での面接でした。事前に聞いていた方と違う方もいらっしゃったので、焦りました。あらゆるパターンの逆質問を事前に準備しておくとよりスムーズだったかと思います。
履歴書と職務経歴書を提出していたので、履歴書に記載されていることを全て質問されました。全てにおいて軸を
質問されたので、自分史の作成など当時を振り返る必要があると感じました。
行動力がある点は評価されましたが、飽きやすい印象も与えてしまったと感じるので、ポジティブに言い換えができるとよかったのかなと思いました。
バックエンドの募集ですが職場の環境上(フロントも学べる環境)、フロントエンドに関する質問もされたので話題の内容とかは少し答えられると良いのかなと思いました。

他の応募者におすすめのポイント

1時間ほどお話しさせて頂きましたが、話しやすい雰囲気を作って頂いていたのかなと思います。
20時以降は残業ができない体制を取っているようで、ワークライフバランスは取れている印象でした。(時間内に終わらせる難しさはあるともおっしゃっていました)
今後全国に拡大する際は再度導入するかもですが、現在はリモートワークをやめて出社しているとのことなので、質問はしやすい環境なのではないかと思いました。

匿名 | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社アルタ

愛知県
HTML5、CSS3
Web制作
応募職種 : Web制作
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.8
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

人事担当者一名、エンジニア一名の計二名との面接でした。
自己PRの途中で雑談が始まるくらい(15年近く前にどこのレンタルサーバーを使ってサイトを公開したかや、面接担当者の出身高校の話など)、非常に和やかな雰囲気でお話ができました。ポートフォリオのソースコードが綺麗だったので面接に呼んだと教えていただいたり、わたしへの質問内容について面接担当者の方の思いを聞かずとも聞かせてくださることもありました。
エディターをモニターと聞き間違え、引っ掛かりを覚えながらもそのまま回答したのは反省点です。

他の応募者におすすめのポイント

持病の内容については話しませんでしたが、体調によってフレキシブルに対応はできるとお話をいただきました。(実際に基本的には出社勤務の会社ですが、在宅勤務を許可している社員もいるとのこと)
中途よりも新卒の方が多い会社なので(今回配属予定部署の中途社員は一人だけで、元々SEOやSNS運用の知識のある方)、最低限のスキルがある前提ですが教育課程も整えられているようです。

 のり | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社メドピア

東京都
Ruby、PHP、Vue.js
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.2
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
残業は少なそうだと感じた
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官は2人でした。話しやすい雰囲気でした。
未経験の採用は積極的なイメージはなく働き方は割と自由なイメージでした。
Qiitaのアウトプットや勉強会の開催などを評価はしてもらえました。
社員の技術力が高めで未経験だと頑張らないとついていけないイメージでした。

他の応募者におすすめのポイント

自社開発企業でかなりレベルが高い企業の印象でした。
パーフェクトrailsなどの本を書いている著者の方がメンターで来たりとかなりハイレベルの印象でした。
カジュアル面談には進めましたが、未経験採用は積極的にはやっていない印象でしたが
自分の技術力が高そうな人などは挑戦してみるのはありかもしれません。
エンジニアは覚えている範囲ですが50人くらいだったかなと思います。
学習の書籍の購入などは12万円まで年間で出してくれるみたいです。

のり | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社シンクエイト

東京都
PHP
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
3.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
リモート勤務を採用している
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官は話しやすい雰囲気でした。
勉強会の開催を評価されたなと思います。
イベント開催しているとそれが武器になるかなと思います。
反省点は早口になってしまったこととフランクな面接官だったので少し馴れ馴れしくしてしまったかなと思いました。

他の応募者におすすめのポイント

リモートも採用したり社員間のコミュニケーションは活発みたいです。
インドネシアの開発チームと共同で開発する機会があるみたいです。
勉強会もよく開催されているみたいなので勉強会を開催経験がある人は評価されやすいのかなと思いました。

匿名 | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社エクスブレーン

東京都
PHP、Java
受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.5
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
3.0
入社志望度
2.0
他人へのおすすめ度
3.0
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

ベテランエンジニア3人と面接でした。
雰囲気はカジュアルの時とは違い圧迫感は少しありました。

今まで勉強してきたことについてを深く聞かれました。
反省点としては、初の複数人での面接で緊張して伝えたいことをうまく話せなかったこと。

気になった点は、Rails、AWS、Dockerと浅く広くやっているのはなぜか、もっと根幹の部分をやるべきだと厳しく追及されたこと。
今年からWantedlyでの募集を始めたので最近の未経験エンジニア転職についてあまり理解がないのかなと思ってしまい入社志望度が少し低くなってしまったのが残念です。

他の応募者におすすめのポイント

20年以上やっている受託企業で15年近く働いているベテランエンジニアが沢山いるので時間をかけて育ててくれる雰囲気はありました。
また基本情報技術者やITパスポートの勉強を勧めていたのでITの根幹について学ぶにはとてもいい環境だと思いました。

のり | 未経験
面接日: 21年12月

株式会社Y's

東京都
JavaScript、React、Vue.js
SES
応募職種 : フロントエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.8
面接官の人柄
3.0
話しやすい雰囲気だった
3.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
3.0
リモート勤務を採用している
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

一次面接は話しやすくとても人柄のいい面接官の方でした。
しかし最終面接は一次とは真逆でした。
推薦で行きたかった学校がど忘れしてしまい答えることができなかった。
短所の根拠はなど回答に困る質問をされた。
最終面接は回答に困る回答が多くかなり緊張感があった。
個人的にあまり触れられたくない学生時代のところまで深く突っ込まれたのでこの点が不快だった。
そんなとこまで聞くのかよって感じだった。

他の応募者におすすめのポイント

スカウトがきた企業でした。
フロントエンジニアになることができるSES企業で開発案件を確約している企業です。
入社前に研修があり研修を終えたら入社が決まる。
研修期間中は無給なので就業中の方はいいかもしれないが退職済みの方は無給期間を考えた方がいいと思います。
平均半年かかるみたいです。
しかし入社が決まるのは研修が終わり開発にアサインされたら入社みたいです。
案件は最初は先輩社員がいるところみたいです。

ayano | 未経験
面接日: 21年12月

ランサーズ株式会社

東京都
PHP
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

5.0
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
リモート勤務を採用している
書籍購入補助などの福利厚生がある
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

和やかな雰囲気で面接が進み、話しやすい雰囲気を作ってくださいました。
自分がWEBでの面接に慣れておらず、言いたいことをしっかりと伝えられてなかったのは反省です。
面接で聞かれることは基本的な事柄なので、しっかりと準備することが重要です。

他の応募者におすすめのポイント

著名な企業で成長できる環境です。
面接も話しやすい雰囲気で進めてくださいます。
プログラミングスクールで言われた通りのことのみを勉強していただけでは不十分で、
自分で考えながら意欲的に様々取り組みをしておかないと厳しいと感じました。

ゆうへい | 未経験
面接日: 21年10月

株式会社デジタル・デザイナーズ・スタジオ

東京都
PHP、Java
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.8
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
3.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
残業は少なそうだと感じた
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

○会社情報、メモ
・受託開発がメインです。
・新しい技術はベテランの方々が調べて取り入れている状況。
・実務経験5年以上の方々が上流工程を担当している。
・自社開発は自社で開発されたCMS(Contents Management System)の開発・運用・保守です。ちなみに、WordPressもCMSです。

○選考フロー
・カジュアル→一次面接【今回はココ】(面接官:営業統括部長)→二次(最終)面接

○反省点
・志望度の高さを伝えきれなかった。

○評価されたと感じたこと
-

○逆質問
・SESは一人で常駐する場合もありますか?
→複数人で常駐します。
・開発チームは何人のチーム体制で開発を行っていますか?
→一つのチームで6名くらいの体制で、1人が3つほど案件を抱えています。
・中途且つ実務未経験から御社に入社された方はいらっしゃいますか?
→2名います。ただし、中途で実務未経験から入社するのは、難易度が高いです。

他の応募者におすすめのポイント

・新しい技術を取り入れる姿勢がある人を求めている印象を受けたので、自分の知らない事を学ぶことが好きな方におすすめです。
・自社、受託、SESすべて行っているため、業務形態を選べる点を魅力に感じました。
・WordPressを使ったことがある方にもおすすめです。

ゆうへい | 未経験
面接日: 21年10月

株式会社ZEN PLACE

東京都
PHP、JavaScript、Vue.js
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
残業は少なそうだと感じた
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

○会社情報、メモ
・ヨガとティラピスで豊かな人生を歩める人を増やすことを目的としている会社です。

○選考フロー
・一次面接【今回はココ】(面接官:2名)→二次面接

○反省点
-

○評価されたと感じたこと
・コミュニケーション能力
・人柄
・カルチャーフィット

○逆質問
・入社後どのようなタスクを任されますか?
→予約システムの軽微な回収、バッチ処理、コードチェックなどを担当してもらおうと考えております。
・今後取り入れようと考えている技術はありますか?
→go、node.js、typescriptなどを取り入れようか検討中です。

他の応募者におすすめのポイント

・ヨガやティラピスが好きな方におすすめです。
・様々なキャリアパスを歩める点を魅力に感じました。
・事業会社なので、残業が少なく、働きやすい環境だと思いました。
・社内エンジニアが3名いて、その内2名が実務経験10年以上の方なので、質問できる環境があると思いました。

ゆうへい | 未経験
面接日: 21年10月

株式会社イクシアス

東京都
Scala
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.0
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
リモート勤務を採用している
研修制度がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

○会社情報、メモ
・自社開発と受託開発の両軸で事業展開を行っている会社。
・メインは自社開発で、受託開発は資金繰りのために取り組んでいる。
・システムエンジニアは基本フルリモート勤務になる。
・本来は二次面接まであると思うが、たまたま社長のご都合が良かったため、一次面接で社長とお話することになった。
・設立されたばかりの会社であるため、安定性には欠ける。

○選考フロー
・一次(最終)面接【今回はココ】(面接官:代表取締役、人事)(→二次面接)

○反省点
-

○評価されたと感じたこと
・コミュニケーション能力
・自己学習
・全ての質問に対して簡潔に答えられた点

○逆質問
・言語は何をメインで使用していますか?(求人ページに使用言語の記載がなかったため)
→Scalaを使用しています。
・実務未経験から御社に入社された方はいらっしゃいますか?
→1名います。

他の応募者におすすめのポイント

・社長もエンジニアで技術力が高いです。つよつよエンジニアの近くで開発業務に携わりたい人にはおすすめです。
・使用言語はScalaです。難易度は高いですが、最初に難しい言語を習得しておくと、後で楽になると思いました。
・新規事業の立ち上げを積極的に行っています。ゼロイチを経験したい人にはおすすめです。
・フリーランスの方も複数名いらっしゃるため、質問できる環境があると思いました。