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1~10件を表示 / 全267件
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なか | 未経験
面接日: 21年09月

ALH株式会社

東京都
Java
SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Paiza

おすすめ度

4.2
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
3.0
他人へのおすすめ度
3.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官は人事の方でした。一次面接で会社説明〜Web試験(IT関連の基礎知識やプログラミングテスト)〜質問まで行い、合計1時間半程度かかり、翌日に内定を頂けました。面接官の方は元エンジニアのため技術や現場にも精通しており、Web試験については受験後すぐにzoomで通話しながら答え合わせを行う形式でした。

オンラインスクールに頼りきりでなく、自分で必要だと思う教材を購入したりウェビナーに参加したりした、自分で考えて行動する力が評価されたと感じました。

他の応募者におすすめのポイント

未経験者を幅広く採用しているようで、SESから入るには良い会社ではないかと感じました。
現場が合わない、労働時間が超過している等の場合は営業担当者が相談に応じ、現場を変えてくれるとのことです。特に労働時間については、親会社が上場企業のためしっかり管理されていると思います。

なか | 未経験
面接日: 21年10月
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : 直応募

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

最終面接は営業部長の方で、雰囲気は和やかでした。
業務未経験者採用の場合は全く学習したことがない方を対象としているようでしたが、私はスクールでJavaを学んでおり800時間ほどの累計学習時間だったのでその点が評価されました。またコミュニケーション能力の高さ(会話のテンポの良さ)、Webテストの点数も評価が高かったと教えて頂きました。
あと逆質問を7個ほど用意していった姿勢も評価されたかもしれません。

他の応募者におすすめのポイント

業務未経験者の場合はまず研修が3ヶ月程度あり、そこから実務に入るようです。
規模が2000名程度と大きい会社なので、残業時間管理などは徹底されていると思います。また評価は上長のみでなくメンバーからの多面評価かつ昇給ペースが早いようで、他の転職サイトの口コミを見る限りかなり従業員満足度が高い会社のようです。
SES事業以外より介護事業の方が大きいため、介護にも興味がある程度あるなら受けてみることをおすすめ致します。

匿名 | 未経験
面接日: 21年11月

リンクチャネル株式会社

新潟県
Java、PHP、Kotlin
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : 直応募

おすすめ度

4.3
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
残業は少なそうだと感じた
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

代表取締役社長とエンジニア2名の計3名との面接でした。雰囲気は面接官の配慮もあり、終始和やかな感じで面接に取り組めました。事業内容は自社開発がメインであり、基本はグループ会社内のシステムを構築していくため受託はほぼないとのことです。評価していただいたポイントは働きながら学習に取り組んでいる姿勢や、ポートフォリオの内容(技術程な話ではなくテーマ)などです。福利厚生や収入面などの基本ベースは、親会社からを基準としているが、場合によっては制度を新たに作ることも可能とのことであり、従業員を大切にされていることが強く感じられました。

他の応募者におすすめのポイント

バックエンドはJavaがメインですが、他の言語など案件によっては取り組めるとのことです。
現状経験者の獲得が急務であり、新人を育成する十分なリソースが確保できないとのことから、未経験だと厳しいものと思われます。

NK | 未経験
面接日: 21年10月

Avintonジャパン株式会社

神奈川県
Java
SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : 直応募

おすすめ度

4.3
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

最終面接は社長、人事、営業担当者の3名で対応いただけました。雰囲気は非常に和やかで、案件獲得の強みなどを聞くと社長がとても熱く色々なことを教えてくれました。社長は女性で、偶然だと思いますが人事と営業担当者も女性の方でしたので、女性も働きやすい雰囲気なのではと思います。
私は主にコミュニケーション能力と、どんな深堀りの質問でもテンポよく回答できた分析力が評価いただけました。
ポートフォリオに触れられたのは少しだけでした。

他の応募者におすすめのポイント

業務未経験者の採用も強化しているようですので、特にAIや機械学習分野の案件に興味がある方は受けてみることをおすすめ致します。もともとインフラ系から始まった会社のようなのでインフラエンジニアとしての業務もあれば、バックエンドやデータ分析系(Pythonなど活用)の案件もあり、色々な分野に挑戦できると思います。

のり | 未経験
面接日: 21年11月

株式会社Vitalize

東京都
Ruby
自社開発、受託開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.7
面接官の人柄
3.0
話しやすい雰囲気だった
2.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官は少し話しづらかったです。オンラインサロンのような名前を出すとこの人は独立する気があるのかと疑われた感じがしました。オンラインサロンのような言葉は出さない方がいいかもしれません。おそらく独立するために辞めている方が多いのかと思いました。その辺はかなり神経質なのかなと思います。後地頭の良さをみる質問もきたので注意した方がいいかなと思います。

他の応募者におすすめのポイント

未経験者でも社員全員がコードを書きます。基本定時上がりはないですが社員同士は仲が良いみたいです。
定時上がりしたい人にはおすすめできないですが、ハードワークでもいいからスキルアップしたい人にはおすすめだなと思いました。男性が圧倒的に多いみたいです。

匿名 | 未経験
面接日: 21年11月
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

3.8
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
2.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

Wantedlyでスカウトされた。落ち着いて話しやすい雰囲気。
スライドを使って企業の情報についてわかりやすく説明してくれた。
SESのメリットデメリットや昇給についてなどもかなり詳しく教えてくれる。
自社でスクールをやっているらしくスクールでどんなことを勉強したのか、独学では何を勉強したのかを詳しく聞かれた。
社員なら自社のスクールは無料で閲覧できるらしい。

他の応募者におすすめのポイント

SES事業以外にも事業をされているのでブラックな働き方はなさそうと感じました。
自社で教育事業をしているので会社全体の雰囲気として教育に力を入れているんだなと感じたので育ててくれて成長できそうな環境だと思います。

匿名 | 未経験
面接日: 21年11月

ワンダープラネット株式会社

愛知県
PHP、Python、Go
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
5.0
他人へのおすすめ度
5.0
リモート勤務を採用している
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
スキル面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

選考というより会社説明会という雰囲気で、採用担当の方お二人とオンラインでお話しさせて頂きました。(一人の方は新入社員の方のようで、先輩社員の方の説明の様子を見学している形です。)
「質問があればお答えする形で会社説明をしていきます」とおっしゃって頂き、聞きたいことを質問して、今後の流れや会社の雰囲気をお伺いしました。逆質問の対策は必須だと感じました。
志望理由などの定番の質問は全く質問されませんでした。自社でゲームを開発されている企業なので、実際にサービスを使用して感想などお話しできたら良かったなと感じました。
wantedly経由で「今すぐ働きたい」で応募したため、「何かのイベントで参加してもらってましたか?」と質問をされました。想定外の質問でも落ち着いて対応できるようにしたいと思いました。
wantedlyをエンジニアの統括されている方が見ていただいていたようで「会いたいって言ってました!」と言ってもらえたことが嬉しかったです。添削をしてもらってブラッシュアップしておいて良かったなと思いました。

他の応募者におすすめのポイント

設計と開発以外の箇所も携われる点です。色々と経験をしたい方にはおすすめです。
またキャリアや日々の仕事のことを相談できる環境が整っていたり、リモートワークも楽しく働く工夫がされている点も魅力的だと思いました。

匿名 | 未経験
面接日: 21年11月

Trilium株式会社

東京都
PHP
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.8
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
5.0
1対1の面接だった
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
社員の半数以上がエンジニア
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官はとても優しい方で和やかな雰囲気の面談だった。
企業のビジョンや事業内容、入社後のキャリアなど詳しく話してくれるので実際に働くイメージができた。
面接の流れは、企業の事業内容等説明 → 不明点質問 → Wantedlyのプロフィールを見ながら質問される。

事業内容は4割自社の6割受託とSES。
最初はSESスタートだが希望があれば社内受託や自社サービスにも関われる。
社員全員がエンジニアでQiitaの記事の投稿をすると手当が出る点は魅力的。

他の応募者におすすめのポイント

エンジニアファーストの企業理念でエンジニアを育てるための社内制度、一人一人のキャリアに沿って会社がサポートしてくれそうなので安心して成長できそう。
コミュニケーションを重視している会社なので一度気軽にお話聞いてみると良いかもです。

匿名 | 未経験
面接日: 21年10月

株式会社マネーフォワード

福岡県
Ruby
自社開発
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.0
面接官の人柄
4.0
話しやすい雰囲気だった
4.0
一緒に働きたいと思えた
4.0
成長できそうな環境
4.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
研修制度がある
社員の半数以上がエンジニア
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

【雰囲気や感想】 
・面接官:福岡支店の未経験から入社されたエンジニアの方 (2年目)
・簡単な自己紹介から、Wantedlyのプロフィールみながら、会話ベースですすめる感じ
(とてもカジュアルな面接でした。)
【反省点】
・想定外の質問に対して、自信なさげに回答してしまった点。
【評価されたと感じたところ】 
・学習継続力
・モチベーションが高いところ

他の応募者におすすめのポイント

今後、会社の方針で英語化に力を入れる方向性。(英語ができる方は、アピールできると感じました。)違う部署と一緒に業務をおこなっていくので、皆んなでサービスを作っていきたい!と思っている方にオススメです。

匿名 | 未経験
面接日: 21年11月

株式会社BTM

愛知県
PHP、Ruby、Java
自社開発、受託開発、SES
応募職種 : バックエンドエンジニア
応募方法 : Wantedly

おすすめ度

4.7
面接官の人柄
5.0
話しやすい雰囲気だった
5.0
一緒に働きたいと思えた
5.0
成長できそうな環境
5.0
入社志望度
4.0
他人へのおすすめ度
4.0
1対1の面接だった
リモート勤務を採用している
残業は少なそうだと感じた
研修制度がある
書籍購入補助などの福利厚生がある
様々な技術に挑戦できそうだ
人物面重視
※これらは面接時に確認できたポイントです。入社後には、上記と異なる場合もございますのでご注意ください。

実際に聞かれた質問

面接全体の振り返りコメント

面接官は、20代くらいの女性の人事の方1名で、とても気さくで優しそうな方で雰囲気も良かったです。wantedlyもしっかり目を通して頂いている印象を受けました。
SESが7割、受託が3割、自社が少しといった感じで、勤務先になる名古屋でのエンジニアの方が3名と少ないため、SESだと一人でアサインすることになると言われたのが不安になりました。(受託だと先輩とアサイン)

反省点は自分のテンションの低さと面接の回答の用意が不十分だと感じたことです。笑顔でコミュニケーションを図ることと、結論ファーストを徹底したいと思います。

評価された点は、働きながら勉強会を主催していたことです。活発に勉強会を行なっている企業さんだったのでマッチしている点が評価されたのかな?と感じました。
今後の流れとしては選考希望者は職務経歴書と履歴書をデータで送付→一次面接→最終面接となるようです。

他の応募者におすすめのポイント

勤務先の見学がしたいと相談させていただいたところ、通常は選考はオンラインで完結するとのことですが「見学した後に面接を行うよう調整します」と言っていただきました。柔軟に対応していただけそうな印象です。
直近の勉強会の内容なども教えていただき、実践的な内容だと感じたので、成長できる環境なのではないかと感じました。